连锁美容院该如何增加客户量,引流裂变?

2021-11-27

作者:

嗨美丽

身处在颜值经济时代的我们,上到老奶奶,下到小孩,都在乎自己的皮肤问题,让产生美,创造美的美业门店进入到了消费大潮。但如今的美业门店拓客模式从“疯狂”到“海啸”,从“传奇”到“O2O”, 除了在各种概念的“炒作”翻新外,本质上还是以低价促销为主,并没有落实到凸显美业的专业度与服务效果上来。那作为美业门店经营者的您,该如何让自己的门店去拓展客户量,引流裂变呢?


连锁美容院该如何增加客户量,引流裂变?-嗨美丽。专业的美容院门店管理软件


当下美业门店的经营,一直被人喜欢被人忧,喜欢的的是作为朝阳行业,趋势越来越好;忧的是投资开店简单,经营起来确实难;经过一年、两年、三年的辛辛苦苦,收益并不乐观,回头看看,最大的原因是顾客不进店!

 

如何拓客进店?首先我们要确认,拓客的初心是什么?是为了提升业绩,还是为了寻找种子顾客;种子的使命是生根发芽,自然结果,然后遍地开花;如果为了业绩的拓客,往往会让新顾客还没有感受、认知时就已半路夭折,成为美业痛而思痛的领悟!


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连锁美业门店该如何做,才能更好的拓客呢?必须遵循行业的规则:


一、从行业角度看待拓客


1、模式公司拓客是美业门店的首选,往往给予很高的希望,殊不知拓进的顾客只是信息数量,却忽略了标准、最后的结果是不尽人意,在无合作;


2、店家美容师外出发单拓客,是美容院无奈之举,明明知道效果不理想,还是要求员工去发单,希望碰碰运气, 结果是员工受到频繁的拒绝打击而选择离职,造成团队难以掌控;


3、厂家代理商帮助拓客,签订合作方案后, 接着启动预售卡,老带新举步维艰的同时,为了业绩导致老顾客也望而止步;


4、自主拓客,只有自主拓客,才有标准才质量。


二、从员工角度看待拓客


1、员工要练手,验证自己的专业(不能拿老顾 客练手);


2、员工需要通过无数次操作验证效果,换来全新的信心;


3、员工需要一张像白纸似的新顾客,改变原来固有习惯。



三、从顾客角度看待拓客:


1、占便宜的心里体验,只要进店就有效果说话,开发需求;


2、操作中验证加强认识,效果结合氛围和感受,提高认知;


3、信任后进行购买,信任是建立在多重基础上产生的;


4、找到自己需求长远项目,满足顾客需求,做好服务根本。


新顾客不管是为了贪便宜还是有需求的,都会在体验中得到认知,等有了认知之后,有了信任而购买成交。


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嗨美丽作为连锁美业数字化引擎,旗下的专业的连锁美容院管理软件——嗨美丽SOP系统,就是集移动化、智能化、社交化为一体的美业全门店、全服务、全场景的数字化美业SAAS管理软件。无论美业门店是新店老店,无论店面大小,作为专业的美业门店管理系统的嗨美丽都能很好的帮助您解决门店经营痛点问题。如:拓客引流、会员精细化管理、员工培训成长、护理服务质量等,通过5大功能模块,66个产品细节帮美业门店解决店务管理问题。让每个连锁美业门店,在软件+硬件+大数据的形式,赋能门店都能快速的获得线上营销能力,提升门店经营业绩!


身为美业人的您就是要突围而出,拥有一款合适的美业系统和拓客方式,可以让您在美业的浪潮中,更好的实现“开赚钱的店,开更多的人”的梦想!

 

深圳嗨美丽美业有限公司(以下简称“嗨美丽”)是英迈思集团旗下的专注美业生态链的产业互联网公司。嗨美丽(www.himeili.com)平台为产业载体,公司在集团的大力支持下大力发展嗨美丽美业管理系统(最新版本SOP2.0.1)、嗨美丽职业技术学校、嗨美丽采购联盟三大主营业务线。


嗨美丽SOP系统立足帮助美业老板“开赚钱的店,开更多的店”的产品目标,研发的集移动化、智能化、社交化为一体的美业全门店、全服务、全场景的数字化美业SAAS管理软件。目前已经在全国形成6个分公司,服务超过2000家美业品牌,以享誉业内的“到店服务、保姆服务、定制服务”三大服务特色,获得客户一致赞誉。



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